雅馬哈集團可持續(xù)發(fā)展政策
我們的目標是“共同?創(chuàng)造?感動”
我們的目標是
“共同?創(chuàng)造?感動”
雅馬哈集團將“我們用基于聲音和音樂造就而成的豐富的專業(yè)知識和高度的藝術(shù)感性,與世界各地的人們一起,不斷創(chuàng)造新的感動與豐富的文化”作為企業(yè)理念。
基于此企業(yè)理念,雅馬哈將根據(jù)以下原則開展可持續(xù)發(fā)展活動。希望通過健全且高度透明的經(jīng)營,以及與社會、環(huán)境和諧相處的企業(yè)活動,加強與利益相關(guān)者的信任紐帶,為社會的可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
1.產(chǎn)品與服務(wù)力求洞察社會·環(huán)境的課題,創(chuàng)造全新的價值,從而為社會的可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
2.通過開展植根于世界各地的企業(yè)活動和社會貢獻活動,為各個地區(qū)的聲音·音樂文化的普及與發(fā)展、推動社區(qū)發(fā)展做貢獻。
3.理解環(huán)境保護以及保持生物多樣性的意義,采取減少排放溫室效應(yīng)氣體等措施,以減輕環(huán)境負荷,推進可持續(xù)木材采購,保持地球環(huán)境的健康。
4.以恪守法令法規(guī)及社會規(guī)范為根本,與供應(yīng)商攜手,開展對社會負責的采購活動,力求在整體價值鏈中貫徹執(zhí)行公正的企業(yè)活動。
5.為構(gòu)建所有人的尊嚴都能得到保障的社會,致力于妥善解決在企業(yè)活動中所產(chǎn)生的對人權(quán)的負面影響,將侵害人權(quán)的現(xiàn)象行為防范于未然。
6.人才是創(chuàng)造新價值的源泉,尊重人才的多樣性,在人才的培養(yǎng)·活用中不分種族、國籍、性別、年齡,努力打造能夠充分發(fā)揮每一位員工靈感和創(chuàng)造性的企業(yè)文化氛圍。